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合同签约时效一年老板提前放假想要支付劳务费吗公司是属于私立公司现在不忙了说提前给我放假但未说开除。距离合同到期还有半年时间期间他需要支付劳务费吗

劳动纠纷

2021-12-04 03:36:43

如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
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合同到期未续签单位要支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 330

合同到期的员工需要提前一个月通知公司吗？

如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有

北京市盈科（深圳）律师事务所

孕期合同到期公司有权不续签吗

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合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗

合同纠纷 435

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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马上续签第三份合同的时间到了,但是我不打算同意不续签合同,公

您好，如果是正常合同到期的话，单位一般是不需要赔偿的，竭诚为您服务。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

固定期限合同不到期辞职算违约吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司签订的私人合同两年没有到期但是有事要辞职，公司扣押一个月

合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。依据

你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

固定时间合同到期，员工需要提前给老板说吗

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

和公司签订的是两年合同然后加班时间只通过提前下班来补偿但是要

《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单

劳动合同签订的是两年公司没有提出续签合同请问合同到期公司有没

可以要求公司支付经济补偿金

跟员工签订了一年合同，但没签合同，公司在合同到期的前一个月提

从你的叙述来看本案没有问题，合同到期不再续签的公司可以多支付一个月工资作为代价解除合同，你不认可裁决

员工因工作失误给公司造成5万元以下的损失，应承担多少责任？

你好，具体发生什么事情呢

入职培训期间没有签订劳动合同，一周被解雇后能否要求赔偿

可以申请劳动仲裁

企业已经解雇了，有经济补偿吗？

你好双方签订劳动合同了吗

与公司签订两年合同但中途提出离职，签订的合同里有提出员工离职

针对离职赔偿问题，常见处理方式包括协商、投诉举报和诉讼。协商是首选，若不成可考虑向劳动监察部门投诉，

当老板想辞职时，我可以要求如何赔偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的

离职后，通常需要离职证明来入职新公司。若公司未出具，可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，必要时通过法

我已经在单位工作了7年，3个固定期合同，但公司不续签，这算违

公司可以不续签的，支付你经济补偿金就行

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