法律咨询

工作不满半年，因强制调岗降薪被辞退

劳动纠纷

2021-12-07 15:46:55

可以要求非法辞退的赔偿金，不满半年的补助为半个月工资的二倍
公司如果违法解除劳动合同，这边建议申请劳动仲裁
你好，这种的话，是违反劳动法的。
您好，可以进行劳动仲裁。
你好有劳务合同吗建议维护自己的合法利益
你好，这个是可以要求经济补偿金的
您好，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
你好，如果不服，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

调岗可以降薪吗？

劳动合同纠纷 580

用人单位调岗降薪的规定

您好，可以申请劳动仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

哺乳期被辞退调岗降薪

法律分析：哺乳期调岗降薪依法进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

孕妇调岗降薪违法吗

02:01

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

你好，员工不同意调岗降薪

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

我被单位辞退了，降薪调岗，加工作时间

员工不胜任工作的，用人单位可以与员工协商后进行调岗；双方协商一致的，也可以降薪。如果员工经调岗后仍不

你好，公司以调岗及降薪为由变相辞退

公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起

调岗降薪被迫离职，公司不解雇故意调岗降薪，怎么应对？

你好，这种情况，可以通过协商的方式或申请劳动仲裁的方式维权。

调岗降薪被迫离职，怀孕公司要求调岗降薪

您好，是违法的，您可以申请劳动仲裁

以调岗降薪为由辞退员工

可以跟公司协商，协商不成可以仲裁

然后我被公司无缘无故解雇了。我还被告知我的工资要到下个月15

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

公司辞退我给了我赔偿，但在辞职证明上写着，因为不能胜任自己的

你好，可以申请劳动仲裁

辞退员工补偿金如何入账

关于辞退员工补偿金的入账处理，应确保合规性。具体步骤包括：根据员工工作年限计算补偿金额，由财务部门按

突然被公司通知劝退改怎么处理

遭遇突然劝退，首先要了解公司的具体理由。若公司无合法依据，可以采取以下措施：一，要求公司出具书面通知

现在要辞退员工，该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

我问一下，本人是在合肥工作，公司是在福建的，公司现在单方面辞

被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁

上班迟到半小时按旷工算并且辞退扣3天工资怎么办

对被辞退和扣工资的问题，你可以：1. 与单位沟通，了解具体原因，争取合理解决；2. 若沟通无果，向劳

工作四年未签订合同，被辞退可以要求多少补偿金

常见处理方式包括与雇主协商或通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段，确保

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师