法律问答
用人单位调岗降薪的规定
2021-07-28 00:18:34
律师解答共有3条
首先,有一点可以确定,就是企业不可以随意调岗降薪。
《
劳动合同法
》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
如果劳动合同上明确了劳动者的工作岗位和工资的话,那么企业随意调岗降薪是违法行为。
原则上,企业应当跟劳动者进行协商,应当取得劳动者的同意。
如果企业单方面随意对劳动者调岗降薪,则劳动者可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
您好,首先要考虑调岗是否具有合理性,如果是不合理调岗您是可以拒绝的;至于降薪,如果劳动合同中对此有明确约定的金额,您是可以拒绝降薪的,单位无权单方面调整
您好,可以申请劳动仲裁维权
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