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你好，我是在公司工作了半个月，现在被公司开除，说我考核没过

劳动纠纷

2022-12-04 14:57:40

您好，按劳动合同约定处理
劳动者因绩效考核不合格被辞退，该理由是合法的。法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。而绩效考核不合格属于不能胜任工作的情形。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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