法律咨询

你好，我在公司上班两个月了，没有签订劳动合同，昨天考核没过，今天被辞退了，可以申请补偿吗

劳动纠纷

2021-08-05 09:12:06

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

在公司上了三个月班，没有签劳动合同，现在公司要辞退我，我可以

公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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你好，在公司上班上了三个月，，没有签劳动合同，无故辞退。

无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司试用期辞退员工补偿标准

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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你好，我想问下，试用期未签劳动合同，工作了两个月，现在无缘故

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

我上班没满一个月，没有签订劳动合同，被公司辞退了，公司给我发

发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前

没有劳动合同，被公司辞退，有补偿吗

根据是否存在劳动关系确定。

我想咨询一下，在单位工作1年多，未签订劳动合同，昨天通知我被

可以要求补偿

我工作四个月，没签劳动合同，突然把我辞退了，也没提前通知我，

有证据吗？

我在工厂里工作了3个月，没签订劳动合同，现在被辞退了，

可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金的

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？

按约定的工资标准向店方主张

劳动合同是否有必要明确约定试用期

劳动合同中试用期的约定需遵守法律规定。通常情况下，可以根据劳动合同期限长短来约定试用期，但最长不得超

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？

用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

你好，新公司要我签合同合法吗？还有试用期，

新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方权益得到保障。如遇问题，

你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗？

不合法，您好，具体情况是什么样的呢？再详细阐述下

因无意失误导致公司损失，公司要求赔偿。

失误造成公司损失需要赔偿。公

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