试用期说的是两个月，第三个月一直没转正，现第三个月底被辞退，有补偿吗
劳动纠纷
2021-11-30 13:31:26
共有3位律师解答
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你好，可以要求公司赔偿追问：现在公司不承认试用期是两个月，说是面试我的那个人口头说的，不作数，说试用期是1-3个月，不给赔偿金，辞退书也没有给我，但是我有人事明确的和我说让我做完今天就离职的录音，这个月的工资也给我结清了。我这样仲裁成功的几率大吗
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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可以要求支付经济补偿金追问：现在公司不承认试用期是两个月，说是1-3个月，说当时面试的那个人口头说的不作数，现在已经给我结清这个月的工资，我这样仲裁成功机率大吗，人事和我说的那些我都有录音
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
