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我收到公司裁员通知，提前一个月告知说12月底离职，赔偿金也和人力谈好了，他说12月我不用来上班但是工资和社保都有，请问我可以不去上班吗？他会不会以我旷工为由开除我？

劳动纠纷

2021-11-29 14:00:43

辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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旷工三天被开除有工资吗？

合同纠纷 585

你好！我在公司工作，退休也不辞职，请假也不批评，旷工三天，被

您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗

劳动合同纠纷 200

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我旷工三天了。工厂解雇了我。我还有工资吗？

劳动者旷工被开除的，用人单位应按劳动者当月实际出勤天数支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

旷工离职后有失业金吗

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01:10

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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三天不上班，公司会以旷工辞退我吗？

无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不

我在厂上班，我想辞职了，但上级领导不同意我辞职。如果我旷工五

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

我先说的是请假，他现在给我说请假，不给工资，离职，然后二月份

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适

公司以我旷工两天开除我，合法吗？我说过哪怕辞职也要请假，今天

旷工两天就开除是违法的，你可以要求单位赔偿，可以委托律师代理

我于5月26号请假，人家就说我是自动离职，现在要克扣我五月份

什么是自动离职？即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅

我自离了，然后他们还说我没有工资，请问我有工资嘛。我是旷工三

旷工三天被开除的,需按照单位的管理规定接受处罚.

签了电子合同。我能直接离开吗？

你好！建议与高铁公司核实

公司搬迁原地址20公里，不想去新地址，可以能要求赔偿吗?

常见处理方式包括协商解除劳动合同并要求经济补偿，或者选择接受新地址并继续工作。选择应基于个人职业规划

没有签合同可不可以仲裁？

可以仲裁。确认劳动关系、工作时间等争议可申请仲裁；需提交书面申请及副本。若争议复杂，可寻求法律援助。

工厂搬迁11公里，劳动者有经济补偿么?

跨区搬迁工厂时，员工应获得补偿。具体操作包括：1. 与员工进行协商，若达成一致意见，可解除劳动合同并

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

天津公司无故调整岗位，未涉及解雇行为

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

我在盒马干了一个多月，盒马人事让签的是外包公司，说试用期三个

法律分析：提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

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