法律咨询

你好，我想咨询一下，用人单位推迟延长期3个月，应该如何保障自己的权益？

劳动纠纷

2021-11-26 15:28:18

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期间如何保障劳动者的合法权益

劳动合同纠纷 265

企业拖欠工资两个月，如何保护自己的合法权益？

你好，需要搜集证据确定

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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经过3个月试用期结束后转正，没有签订劳动合同，请问我该怎样来

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

卢藩章律师

广东凡天律师事务所

暂扣驾驶证的期限如何计算？

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试用期间怎么保障劳动者的合法权益

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工作半年多，试用期未过被辞退。我应该如何保护自己的权益？

你可以要求赔偿金

在酒店工作2个月后，我被一个新经理解雇了。可以申请赔偿吗？如

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

在工作期间受伤了，但是如何保障自己的权益，获得个人利益保障呢

你好，请问有没有做工伤认定呢？

用人单位拖欠工资5.6.7月，老板是个笑面虎，不说不给，我该

你可以申请劳动仲裁处理的,

员工被辞退的话，该如何保障自己权益？

可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

实际女儿未花钱？如何保障我的权益？

你好，可以协商解决，不成搜集证据起诉维权。

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

我在一家公司工作了一个月零五天，签订了劳动合同，公司解雇了我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好律师，公司搬迁员工怎么赔偿

法律分析：公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

您好请问，劳务合同没写违约金怎么办？

一、合同中没有约定违约金的，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务

我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司

公司是否有制度不允许面试否则开除

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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