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公司拖欠三个月工资,社保三个月不缴纳,如何被动离职申请补偿
劳动纠纷
2021-11-23 13:52:42
共有2位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
可以以拖欠工资为理由解除合同,同时申请补偿
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