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病养结束不能从事原工作，单位也不能调岗，协商解除劳动合同

劳动纠纷

2022-12-04 18:44:44

劳动者因病超过医疗期，单位能依法解除劳动合同，但是一般要符合劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等条件。如果单位在此情形下依法与劳动者解约的，还要向其支付经济补偿金。
你好，可以向劳动监察部门投诉
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