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你好，离职证明能作为主张双倍工资的依据吗？

劳动纠纷

2021-11-26 14:21:19

所谓的双倍工资是针对用人单位未签订劳动合同的经济赔偿责任，需要具有此事实才可以主张q
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
你好，请问工作了多久，有没有签劳动合同
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
你好，离职证明和双倍工资是两回事、
你好，辞退证明也是可以证明的
可以作为证据。工龄多久了
你好！可以，这个证明可以证实用工期间。
你好，公司有没有签署劳动合同呢
要看你当时的离职是自己主动申请的，还是公司辞退的
如果你是自愿离职的，没有任何赔偿。如果是单位辞退的，不仅有双倍工资赔偿，还有每工作一年补偿一个月的补偿金。
可以作为证据，未签订劳动合同才有双倍工资差额
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劳动合同纠纷 705

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