我在球厅干前台现在不干了老板说下月再给工资
劳动纠纷
2024-06-16 19:50:47
共有3位律师解答
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如果老板拒绝协商，你可以通过法律途径维护自己的权益。首先，你可以到当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查。如果劳动监察部门未能解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。如果对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，你需要保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便证明自己的权益。
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老板以经营困难为由拖欠工资是不合法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。无论经营状况如何，都不应成为拖欠工资的理由。劳动者有权要求用人单位按时支付工资，如遭遇拖欠，可通过法律途径维护自己的权益。
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除了申请劳动仲裁，解决工资纠纷的方式还包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请支付令或提起诉讼。协商是首选方式，但如协商无果，可依次尝试其他方式。每种方式都有其特点和适用条件，可根据具体情况选择最适合自己的解决途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
