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在公司有13年了，签了无期限合同，现在公司关门了，怎么赔钱

劳动纠纷

2021-11-22 13:45:41

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
这种情况下您可以申请劳动仲裁，一般按照一年一个月进行支付经济补偿金，单位也必须要为员工办理领取失业金的手续。
: 你好，公司到外地新开公司不是解除劳动关系的法定理由
无期限合同期间无故解除劳动合同，可以主张离职补偿
您好，可以联系我们帮你处理的，具体需要详谈。
可申请劳动仲裁，要求其依法支付您经济补偿。
你们是否有协商过相关各方态度如何
您好，按照工作年限支付经济补偿金。
您好5，每月实时工资是多少
可以要求补偿处理司龄补偿
你好，可以主张经济补偿金
你好，可以拿27个月的工资。

追问：我是2008.8月上班的，公司下个月关门，能赔多少钱
目前有提前说离职吗？可以具体描述一下情况
按规定赔偿13个月工资，有问题联系律师详谈
您好，公司倒闭员工无期限合同的补偿是按员工的实际工作年限给予补偿
可以向公司主张经济补偿金
按工作年限支付经济补偿，一年支付一个月工资。
你好，目前请问在职还是已经离职？
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刚刚好今年和公司签订了无期限合同，可以要求经济补偿

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什么原因不想去？可以要求经济补偿。

我在公司签的是无期限合同，我该怎么办？

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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您好，须看是否给公司造成损失

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