法律咨询

公司单方面解除劳动合同的补偿金是按基本工资赔偿还是按全额工资赔偿

劳动纠纷

2021-11-19 08:15:52

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
你好，按照实际工资支付经济补偿金
你好，是按解除前的12个月的平均工资算，平均工资包括加班费、奖金全部在内
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1282

公司在试用期单方面解除合同应该补偿的是基本工资还是全额工资。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

02:20

解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗？

劳动动态 3264

解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗？

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

如果他的公司单方面解除劳动合同，赔偿是我得到的工资还是基本工

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

01:45

公司单方面解除劳动合同的赔偿

劳动合同纠纷 320

公司在试用期单方面解除合同应该补偿的是基本工资还是全额工资。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司在试用期单方面解除合同应该补偿的是基本工资还是全额工资。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司违法解除劳动合同，赔偿金可以用补偿金计算吗

你好，赔偿金和补偿金是不同情形下的称呼，计算原则是一致的。

咨询一下公司解除劳动合同补偿金和赔偿金及调岗的问题

你好，协商一致解除劳动关系可以要求一年一个月的经济补偿

14号发解除劳动合同。赔偿一个月的补偿金。公司单方面的解除劳

你好，请问上班多久了？有没有签订劳动合同？

解除劳动合同经济补偿金是基本工资吗

这要看你们合同的具体约定和相关证据

企业在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗

可以，但需满足法定条件。协商一致解除合同是双方自愿行为，如同时符合《劳动合同法》第40条规定的解除条

自己交的社保算年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1

在签订劳动合同的时候，离职需要30天才能签订劳动合同。离职需

按照合同约定办理

年休公司克扣绩效奖金和技能奖金合法吗？

克扣奖金违法，劳动者可维权。具体操作：1. 收集克扣证据；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲

合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班

如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了

且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工

申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料

劳动合同写着第一个月需要自费交个人意外团体险说第二个月给报销

你好，对于社保的交纳是用人单位的义务，商业险的交纳双方是可以协商的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权