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2019年9月2日-11月30日,用人单位未缴纳社保,未签订劳动
合同
。2019年12月1日签订了2年期限的劳动合同,现在合同到期了,用人单位不再续签。未签订劳动合同可以要求赔偿哪些?
劳动纠纷
2021-11-17 14:06:16
共有1位律师解答
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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