法律咨询
你好我想问一下,我从2020年10月份入职,2021年7月份签署劳务
合同
,12月24号公司辞退我并进行赔偿,想问一下赔偿金是从7月份开始算还是从10月份开始算
劳动纠纷
2022-12-04 21:56:04
共有2位律师解答
从你入职开始计算,10月份
追问:
这个赔偿金是从我入职开始算,但是入职签署的是三方协议然后7月份才转化为劳务合同,这个大概几倍赔偿金呢,我知道我的平均工资是7月份开始累计的,之前实习时并没有累计工资总额这一列
劳动法辞退赔偿金计算:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2020年3月份社保是不是免交
其它
1245
2019年7月份入职工作到2020年4月份期间没有签订劳动合
你好,你是可以要求未签合同的双倍工资的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
4月份电动车新规
01:21
2345
2020年离婚新政策
离婚
865
2014年11月份开始实施的财税法规
财税动态
47665
2020年5月1号入职,6月份开始参保到12月份,劳动合同是
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
合同解除从什么时候开始起算
01:23
2345
2012年12月30日放假吗?
劳动动态
37460
你好,我觉得咨询一下,我17年11月9号新员工入职 2020
年终奖的发放条件根据单位的规定确定
人咨询过
继续咨询
你好,我觉得咨询一下,我是17年11月9号新员工入职 202
年终奖的发放条件根据单位的规定确定
人咨询过
继续咨询
年假是从入职开始算的话,假如我是2019年7月份入职的,那年
关于年假天数的具体规定:累计工作已满1年不满10年的,年假是5天;已满10年不满20年的,年假是10
人咨询过
继续咨询
2019年7月份入职工作到2020年4月份期间没有签订劳动合
你好,可以的,在深圳可以联系我们,我们可以帮到你
人咨询过
继续咨询
公司辞退我有赔偿金吗?我是2018年11月份进公司的,现在为
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
人咨询过
继续咨询
2014年8月份劳务派遣至现任公司,年假是从2014年8月份
一般年假从入职开始算起,你们的合同上是怎么规定的?
人咨询过
继续咨询
你好 。您好,我母亲在工作中因为晕倒,被公司当时辞退
根据您提供的情况,如果公司违法辞退您母亲,根据《劳动合同法》的规定,公司应支付您母亲经济补偿金。具体
人咨询过
继续咨询
被公司辞退,承诺10号发工资
申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:仲裁申请书,详细陈述争议的事实和理由;身份证复印件,以证明申请人的
人咨询过
继续咨询
高中抑郁症患者如无缘无故不上学,能不能处分或开除?
你好,根据学校规定处理
中学生早恋能被开除吗?
需要结合学校的规章制度来分析
无缘无故被解雇了。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
公司已年度累积未完成工作任务三次,辞退员工。合法麽
不合法,除非符合法定情形。若公司规章制度明确规定年度累积未完成工作任务三次可辞退,且该规定合法,则可
合同上写七天试用期被辞退没有工资,我干到第四天被辞退了
试用期被辞退,劳动者可以通过以下方式维权:1. 保留好相关证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等;2.
差一天满一个月,没签劳动合同以岗位很闲没事干为理由把我辞退了
您好,根据你描述的可以说明诉求
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权