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工作期间突发疾病，可否向雇佣方索赔（没有签署劳动合同）

其它

2021-11-15 09:56:13

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工突发疾病死亡赔偿

劳动合同纠纷 2045

工作期间突发疾病单位应赔偿

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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运输合同是雇佣吗

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雇佣关系发生交通事故如何赔偿

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雇佣员工在工作中突发疾病

法律分析：员工在工作过程中突发疾病分几种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任

劳动合同纠纷 322

你好，用工单位可以和员工签订意外和疾病突发协议吗

您好，需要结合具体案情来确定

雇佣的工人在工作期间突然发病并死亡，雇主应当赔偿多少钱？

意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。

起房子在没有签署合同的情况下，在工作期间突发疾病死亡的是如何

员工在非上班时间突发疾病死亡应该怎么处理？是在单位吗？建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。

如果雇佣的小时工在工作期间突发疾病身故，雇主需要赔偿么

你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 55

没签劳动合同在工作期间出现突发疾病，雇佣方需要承担什么

您好！如果是突发疾病，申请工伤认定可能会出现困难。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 40

工人未签署劳动合同，突发死亡！是否可以要求雇佣方赔偿？

可以的，不过必须先认定劳动关系，不然无法获赔，建议委托律师处理。

事故已经三个多月了。你能向公司报告工伤吗？

你好，可以协商赔偿事宜

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 30

为什么伤残鉴定一个月还没通知我？

是不是寄到单位了，你可以到单位看看

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 40

因工伤在施工现场工作，如何赔偿

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

单位不在乎。我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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我是架子工老板，由于我的工人失误造成木工工人脑部轻微受伤?

如果工人拒绝承担责任，你可以首先尝试与其进行协商，明确其责任并解释法律规定。如果协商无果，你可以委托

私人找我在工地上干活但工地又属于公司管理发生工伤了怎么办

处理此类工伤问题，常见方式有：1. 与雇主协商解决；2. 申请工伤认定并寻求法律途径。选择时，若雇主

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除了申请仲裁，您还可以向调解组织申请调解，达成和解协议。如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日

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