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不能认定是工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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你好,不算的,根据《工伤保险条例》的规定,只有在上下班途中发生交通事故,且职工来负事故主要或全部责任的,才属于工伤。
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放假期间出了交通事故不属于工伤,可以向交通事故责任方索赔
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您 好,这个不算工伤?因工受伤,上班时间上班地点
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你好,过年自己回家 出车祸不算工伤
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您好 过年放假了出了车祸不算工伤
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你好,不属于工伤,可以走人损w
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这个情况一般是不能认定工伤的
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你好,这种情况当然是不算的。
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你好,这边是如何划分责任的啊
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你好,详细情况是怎么样的
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这个是申请不了工伤得啊
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过年放假出车祸一般不算工伤。《工伤保险条例》规定,工伤通常是在工作时间和工作场所内或与工作相关的活动中发生的伤害。放假期间不在工作时间内,因此不符合工伤认定条件。如不及时了解这一点,可能会导致误解和不必要的法律纠纷。
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不算工伤。放假期间车祸一般通过交通事故赔偿解决:1. 联系保险公司,提供事故相关证据,申请理赔。2. 若存在争议,可寻求法律援助,通过法律程序维权。3. 根据事故责任认定,向责任方追偿。
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从法律角度看,放假出车祸一般通过交通事故赔偿程序处理。您可以选择与保险公司协商理赔,或通过法律途径追究事故责任方的责任。处理方式应根据事故责任、伤害程度和保险情况等因素综合考虑。
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