法律问答
你好,用工单位可以和员工签订意外和疾病突发协议吗
2021-05-16 18:15:49
律师解答共有3条
C您好,是否有突发疾病死亡呢
你好,签订什么协议呢
您好,需要结合具体案情来确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
劳动合同纠纷
3144
员工试用期突发疾病意外身亡
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班期间突发疾病赔偿
01:16
2345
员工突发疾病死亡赔偿
劳动合同纠纷
2015
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
请问工伤是不是因为单位外派工作时突发疾病造成的?
根据规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿
01:26
2345
临时工协议可以解除吗
临时工协议
在工作单位突发心梗死亡,算工亡吗?没有签订用工合同应该怎么处
1、交警部门做出交通事故责任认定。 2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通
人咨询过
继续咨询
没有签订劳务合同上班期间突发疾病算不算工伤
需赔偿的项目有: (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我是个村干部,能不能在其他单位兼职工作拿工资?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
您好,劳动纠纷咨询一下多少钱
劳动纠纷咨询在不同情况下有不同处理方式。对于简单问题,可通过线上平台或电话咨询律师,获取初步建议。对
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
老板收童工举报有多少奖励?
发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报,电话分别为12333、110、12
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权