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你好请问公司发工资不公平怎么办，其他人工资不足5000就补贴600到5000，而我本来工资就达到5000了就不给予补贴，但是我付出的努力是更多的，反而没有奖励

劳动纠纷

2021-11-10 19:46:36

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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工资少发1000怎么投诉

我是工作人员，现在还没有评价。现在工资比我正常上班的工资少5

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我本来工资是20000的，然后发了16000,因老板的单向行

你可以提供证据向劳动局投诉。如果低于当地最低工资，可以要求补发的。

我们只有5000工资，但是扣了2000，然后就不发工资了。

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

然后说做满三个月有500补贴，工资都发了，就是500补贴不给

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨

工资5000少吗，试用期说是给5000的工资，发现根本不值这

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你好，扣工资不合法的，建议到劳动局投诉。

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你好，必要时可以申请劳动仲裁。

发工资后还能申请劳动仲裁吗？

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可以向劳动局投诉

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如果公司提出和解，员工应谨慎考虑。首先，确保和解方案公平合理，包括拖欠工资和工伤赔偿的完整支付。其次

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你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

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按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

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