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在公司两年了，没签劳动合同，现在因为生病要解雇我，我可以索要什么赔偿

劳动纠纷

2021-11-11 10:02:27

可以要求支付不签合同的双倍工资，和要求支付非法辞退的赔偿金
公司没有签订劳动合同违法，需要赔偿您双倍补偿金，
你好，可以要求多项赔偿，建议委托律师介入处理。
您好，工作现在多久了，可以详细说一下吗/?
你好，未签劳动合同可以主张双倍工资。
你好，公司属于违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求对方支付经济赔偿金
如果已经满两年，没有签订劳动合同，双倍工资最高可以补11个月工资。如果是因为你生病不能胜任，不能胜任现有工作被解雇，可以申请N+1也就是说3个月的经济补偿。总体来说你可以得到14个月的补偿及赔偿。
可以要求支付经济赔偿金
你好，可以要求经济补偿金的。
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