法律咨询

您好律师，老板在没有提前一个月通知就突然裁员

劳动纠纷

2021-11-23 17:34:12

你好，您说这种情况公司要给员工支付经济补偿金呢？
您好，请问您入职多久了呢，有签劳动合同吗
可以有经济补偿金，当初有签劳动合同吗？
您好，被裁员了您可以要求赔偿
合法的，不过也是需要赔偿员工的
你好，可以要求支付代通金的

追问：代支付通知金是多少，这边它还要压我工资不在我走之前结清给我
您好，不合理，可以申请劳动仲裁

追问：怎么申请劳动仲裁工资也没有结清给我要压我的
可以要求赔偿，根据工作时间
那这种属于违法辞退的，是可以要赔偿的。
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请问老板裁员没有提前一个月通知员工，只有提前半个月口头通知员

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