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入职半年没有签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-12-05 07:35:24
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
入职没有签订劳动合同超过一个月的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。
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