法律咨询

你好，如果我这一个月，三天不去上班，算自动离职，那上一个月了工资还给吗

劳动纠纷

2022-12-05 07:45:31

你好，可以申请劳动仲裁维权
劳动者自动离职工资应当按照劳动合同的约定和其实际工作的天数来结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不能拖欠或者克扣其应得的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天算自动离职吗

劳动合同纠纷 25845

试用期为一个月，但十天后，我开始旷工三天，然后直接辞职。试用

劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

旷工三天算自动离职吗

旷工三天算自动离职吗

在富士XX上班，上了半个月了，要离职单不给，然后就旷工三天了

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同的权利义务终止 832

职工合同期内辞职交违约金吗；

提出离职三天后可以走，那这三天不上班可以吗，如果上班，这三天

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

我在一个酒店干了一个月，不干了，他说我旷工三天算自动离职，没

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

合同上写的是提前一个月写离职，还是算我旷工，三天自动离职，扣

没这个说法，可以举报投诉

矿工三天算自动离职，6月份上了十二天，休假两天，还是算我矿工

你好，有协商解决吗，详细电话咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

在中通快递上班，因为临时有事，需要辞职，旷工三天算自动离职，

你好，有没有跟公司签订劳动合同呢

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

昨天这个公司氛围，不去上班，矿工三天自动离职，一个月工资就不

你好，要发工资的，不发可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

新东方教育机构，有做兼职工资提现的东方小新(小程序)要上传身

可以把相关资料发过来，帮你核实清楚，可以跟你详细解答清楚，怎么处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

工作超过20天后离开，如果老板不发工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

答应兼职40天，不付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

店里一个月给我3500元的工资，工资该怎么算？？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

本人在学校奶茶店工作5天不想干，老板说自己走了不发工资怎么办

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

我是在一家酒店里边干厨师。学徒提前打招呼四五天辞职他没找到人

处理此类问题的常见法律方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择

工人自己结算的工资单老板没签字，劳动监察大队不受理怎办。

可申请劳动仲裁。操作步骤：1.收集与工资单相关的证据；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请；3.参加仲裁听

前任老板拖欠的工资现任老板有义务归还吗

从法律角度看，员工面对拖欠工资，常见处理方式有：1. 与现任老板协商；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

菏泽律师菏泽找律师菏泽劳动纠纷律师

曹县律师成武县律师单县律师定陶区律师东明县律师巨野县律师郓城县律师鄄城县律师牡丹区律师

菏泽房产纠纷律师菏泽公司法律师菏泽合同纠纷律师菏泽婚姻家庭律师菏泽交通事故律师菏泽劳动纠纷律师菏泽刑事辩护律师菏泽债务债权律师