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> 试用期三天过了可以上班不给工资吗
试用期三天过了可以上班不给工资吗
更新时间:2021-07-01 14:51
试用期三天过了可以上班不给工资吗
谢振华
陕西维谨律师事务所
律师解答
试用期三天过了不可以上班不给工资,上班一定要支付工资。法律规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉。
法律依据
《劳动争议仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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