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做了半年没有签劳动合同被辞退怎么办有补偿吗

劳动纠纷

2021-11-03 11:16:09

你好，这种情况是可以主张双倍工资的。
你好，公司非法辞退员工可主张赔偿金，以及未签订劳动合同双倍工资差额。如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。
这个是有赔偿的。建议走劳动仲裁去处理。
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合同纠纷 1304

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没有签劳动合同被辞退有补偿吗

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没有签劳动合同做了三个月被辞退有赔偿吗

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试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据

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你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，

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如果您决定通过法律途径维权，首先可以收集与公司未签订劳动合同、未购买社保以及试用期无故辞退相关的证据

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