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我是临时工，没有签劳动合同，一共上了5天班，就给了3天工资，剩下两天工资可以要回来吗

劳动纠纷

2021-11-01 22:23:12

你好，可以要回，建议你申请劳动仲裁
可以向lado劳动监察部门投诉处理
你好，是可以的，建议与老板协商
可以，按照实际工作时间支付劳动报酬
您好，需要走法律程序要回
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临时工干了3天有工资吗？

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我是临时工，进厂说压5天工资如果做不满2个月5天工资不发，然

可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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没签合同干了10天有工资吗

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试用期为一个月，然后试岗期为三天。，没满7天就没工资，而且签

试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期7天没有工资合法吗？

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我在xx超市xx家工作了9天，每天加班不支付加班费。试用期7

按照劳动法上规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是

试用期3天过了，总共上了4天班，说没工资？

上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其

辞职不干了，没有签劳务合同，没有社保，发最后一个月的工资少给

这种情况看可以去要双倍工资的。

做临时工，签了劳动合同，不然扣5天工资，没做满一个月，这5天

你好，根据你反应的情况，可以。

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4月23号签的劳动合同，上了5天班，请问3天也有工资吗？还是

用人单位应当支付工作期间的工资

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签了3个月的合同，压了5天工资，我不干了，他答应没答应我不知

可以的呀，协商不成的话找找劳动监察大队。

请问农村赤脚医生的工资由哪个部门管理？一个月的数字在哪里可以

您好，建议申请劳动仲裁的

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离职拖欠工资，快速解决可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，申请其介入处理；仲裁则需提交申请书

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暑假工人冒充长期工人，工作一个月辞职还扣工资

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不合理。处理方式：1. 与老板协商，要求支付应得工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3.

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去打暑假工的钱被父母扣了，不给我，他们有权这样做吗？

你好！可以参加社会实践的

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况

对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察机构投诉和申请劳动仲裁。

我找了个酒吧商务接待的工作，元，还签了合同，他说剩下的工资里

准备离职需妥善处理费用问题。可协商退还已交费用，或商议继续工作以抵扣。如单位拒绝协商，可申请劳动仲裁

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