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你好，请问一下，我从1号上班到20号，公司给我调动部门了（同在一个店面，部门不一样）然后现在临时他告诉我，没有全勤奖了，这合理吗？

劳动纠纷

2021-10-31 18:30:06

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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劳动法案例 22129

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