法律咨询

你好，我现在遇到问题是，公司早在同一个部门内调动我的岗位，我不愿意的情况下，公司给出两条路，要么调动，要么叫我离职，我应该怎么维权？

劳动纠纷

2019-01-08 18:09:35

你好，这个建议协商，如果单位调职降薪的话是可以维权的
拒绝离职，拒绝不合理调动！
你好，具体情况是什么，，，，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

咨询一下我现在上班的岗位公司领导没有通知我的情况下，就私自给

公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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公司可以随便调动我的岗位吗？

公司的做法违反了劳动合同法的规定，你可以与公司协商，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁或者到法院起诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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公司给我调动岗位再先，我不服从，我现在辞职报告已递交公司，我

要看你辞职的原因，如果是因为公司换岗导致你辞职的，应该可以给予补偿金；

公司随意调动我的岗位，目的想辞退我，该怎么办？

调岗调薪必须和劳动者协商一致，如果随意调岗降薪，你可以申请劳动仲裁来维权。年终奖可以一并主张。

关于公司岗位调动，我不同意，然后公司强迫要我辞工，我应怎样做

你现在可以要求4个月的工资赔偿。因为未签劳动合同，属于很难证明当初如何约定工作岗位的，所以在岗位调动

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

你好。我因起车摔了，矿工一天扣3天工资合理吗

不合理。如果单位规定矿工一天扣3天工资，您可以先与单位沟通协商，要求按照法律规定支付工资。如协商无果

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

你好，你是咨询劳动仲裁的啊你在

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

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