我在公司干了快8年了，但因为现在上级领导对我有偏见，关系一直不好，故现在找理由说我的工作能力不行要调动我的岗位，想让我自己离职，但是我已签订了3年劳动合同，以前是每年一签，工作内容是西安办事处负责人，现把我调离这个岗位，我又不愿意，现在问题是我现在要申请劳动仲裁我担心我的年终奖泡汤了，（我们公司的年终奖都放在第二年的6月发放），怕公司不给或者少发，所以就没有申请，请问我该怎么办
其它综合
2010-05-10 22:42:50
共有2位律师解答
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你可以连带年终奖一起要求仲裁，这个问题你不用担心。具体事宜可以来所面谈。
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调岗调薪必须和劳动者协商一致，如果随意调岗降薪，你可以申请劳动仲裁来维权。年终奖可以一并主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
