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我在酒店上班了4个月，也签了劳动合同，签了5年的，现在把我辞退了，能有多少赔偿

劳动纠纷

2022-12-05 12:28:38

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
辞退以后，具体的赔偿金额可以委托律师计算。
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工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿

劳动合同纠纷 4620

请问我在公司做了2年多了，没有签劳动合同，公司把我辞退，需要

可以的，没有签劳动合同是双倍赔偿的

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

3年合同期内辞退赔偿多少

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01:43

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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工作4年，公司没跟我签劳动合同，现在离职她不发工资，能主张赔

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

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01:13

劳动合同终止通知书能签吗

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在酒店工作了2年7个月，但是没有签订劳动合同，现在裁员，能得

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

在酒店工作了2年7个月，但是没有签订劳动合同，现在裁员，能得

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

公司没跟本人签劳动合同，工作了1年9个月，被辞退，有赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

签了5年的劳动合同，就被厂里辞退，能获多少赔偿

可以依法要求全部赔偿金

我与酒店签了4年劳动合同，每月工资为4200元，工作8个月后

用人单位解除劳动合同，应该向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作一年给一个月工资，8个月按照工作一年给

工作了19年，公司3个员工都没事签订劳动合同，现在我向公司辞

通常按照合同情况处理。

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司口头辞退员工又拿不出证据怎么办

口头辞退无证据，应收集证据。可录音录像，保存书面材料。处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监

劳务合同欠薪能随时辞退吗?

劳务合同欠薪不能随时辞退。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决，要求及时支付工资；2. 向劳动仲裁

我在试用期结束后的三个月内遭到辞退，是否应有补偿？

试用期后被辞退，补偿视情况定。 1. 不符合录取条件被辞：无需补偿。 2. 无过错性辞退：可获得一个

试用期被辞退的心里难受怎么办

理解你的感受，试用期被辞退可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解具体辞退原因；2. 若认为单位处理不

上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资，然后这个工资要被扣

处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题，若无法达成一致，可依据《

我已经退休了，可有在其他公司上班，上了两年，可公司无古辞退我

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

我在昆明上班，签了老弟合同但是昨晚莫名被说今天来办离职，就是

你好，你可以申请仲裁

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