法律咨询

我妈妈的酒店搞考试制度，但没合格的被扣了两百块钱

劳动纠纷

2021-10-30 14:06:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

餐具检测不合格要罚款吗

人身损害赔偿 1845

我没有去找老板领工资，被扣了一千多元。

可以向劳动监察投诉

教你做一个合格的老板

教你做一个合格的老板

教你做一个合格的老板

教你做一个合格的老板

我现在不做了，工厂扣了两百块钱

<p> 　　1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。

三月份去公司上班，公司突然说我下岗就下岗。就在月底前几天，我

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

在厂里干了四年半，抄了主管的几句话。他让我想做什么就做什么。

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

你好，我们的工资被扣了两百块，能要回来吗

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

我昨天在平台贷款，却被扣了三百块钱

您好，可以联系对方询问具体情况

我没有下载财付通，可是钱却被扣了

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到法院起诉。

我也没怎么管他，今天去买东西，我才知道被扣了一千多元钱，这样

能证明是你侄子消费的，可以要求返还。

第二次合同到期不续签违法吗

合同到期不续签时，用人单位需留意可能涉及的法律风险。如果用人单位主动提出不续签，通常需要支付经济补偿

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

60岁的员工公司没有缴纳社会保障，解雇公司有赔偿吗？

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

员工在离职申请表中辞职填写有事，需付补偿金吗?

员工主动辞职通常不获补偿。但若公司存在如未支付工资、未提供劳动条件等违法行为，员工可“被迫辞职”并要

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，

若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师