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员工辞职，这边拟定了一个劳动关系接触书，麻烦您这边看下是否具有法律效益

劳动纠纷

2021-10-29 12:33:07

电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工辞职是否确认解除劳动关系

劳动合同纠纷 285

老总再划算一点那弄的劳动合同书，签的情况下就我和老板签的，是

你好，具体是签订什么协议呢

吴勇波律师

广东经国律师事务所

和中介签的合同有法律效益吗

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01:16

什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系

劳动合同纠纷 245

醉酒状态下签订的合同是否有效

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我要写一个欠条，您看看是否具有法律效益的，写的规范吗

你好，写欠条要写明双方当事人的基本信息，写明欠款信息、还款日期等重要内容，必要时可以找专业律师撰写。

游小强律师

重庆山语律师事务所

签订的口头合同是否具有法律效力

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01:03

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

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你好我这边签署的合同是否有法律效益

签订的合同应当具备以下条件，才产生法律效力：（一）合同当事人具有相应的缔约能力；（二）合同意思表

我想让您帮我看一下这份合同是不是具有法律效益乙方是我们

您好，合同是双方自愿的，受强迫所签订的合同可以要求法院给予撤销，您这边没有签字的话合同对你没有约束力

我在与公司签劳动合同的同时被要求签一份离职申请，这样的申请有

根据《劳动合同法》的规定，第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立

公司跟我们签署解除劳动关系的协议，这个有法律效益吗

如果是双方自愿签订的，是有效的。

与我签订劳动合同，是否具有法律效益。

加盖公章就有合同效力。

签了一个劳动协议是否具有法律效益

可以请律师具体看看的。

公司离职时，合法吗？

1、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

按照劳动法换老板怎么补偿

可以向劳动部门投诉的

我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

能否一直签订固定期限的劳动合同

您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，也可以选择签订有固定期限的劳动合同

6月干完，七月份因身体状况，急辞，扣600合理吗？

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我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗？

不合法。若被无故扣工资，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补发工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机

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