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公司前期要求工人签订劳动合同并缴纳社保，但工人拒绝，离职后起诉公司未签订劳动合同，未缴纳社保，向公司索要经济赔偿。

劳动纠纷

2021-10-27 13:14:20

您好，公司应该在员工入职一月内，与其签订书面劳动合同，您可收集相关证据，申请劳动仲裁，希望能帮到您维护您的最大权益
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

你好公司未给员工缴纳社保的，员工可以解除劳动合同进行索要经济

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

公司变更如何与员工签劳动合同

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公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

请问公司没有签订劳动合同没有缴纳社保，可以向公司要求赔偿吗

可以申请仲裁维权

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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01:21

劳务合同签订后可以辞职吗

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未签订劳动合同，但缴纳了社保，现在辞职后要求两倍赔偿，我公司

向劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，以及补办和补交社会保险

公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保，一年后签订了合同和开始

首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面

公司未签订正式劳动合同，未缴纳社保，离职可以要求赔偿么？

您好，上班多久了，用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，否则需要支付经济补偿。希望我

入职未签订劳动合同，未缴纳社保。可以要求公司补缴社保吗

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，催促好几次签合同，我可以

可以要求公司赔偿未签合同期限内的双倍工资。

公司未与我签订劳动合同，两个月后我离职（因公司未缴纳社保，我

要回的可能性不太大。

工厂搬迁，我已经签署了同意搬到新工厂的协议。能得到赔偿吗？

你好，可以与公司协商解决

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

实习医院不给实习生放国庆假，如何举报投诉

按实习合同约定处理此事

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

刚递上辞职书，公司就说要搬厂去外省有没有钱赔

若公司搬迁超出合同约定地点，您可以选择不去并获得经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去的意愿

公司经营不善，要放假，补偿怎么补，

公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

这个月29号说辞职下个月就不干了，明天是正常休息。公司就不给

处理方式有：1. 与公司协商；2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理结算；如无果，可收集证据

我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

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