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公司未签订正式劳动合同，未缴纳社保，只签订了试岗合同，离职可以要求赔偿么？提成工资未按时发放

劳动纠纷

2020-12-21 17:40:36

可以依法要求全部赔偿金
是可以要求赔偿的，有需要可联系
您好，当然可以申请赔偿。
您好，上班多久了，用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，否则需要支付经济补偿。希望我的回答能帮助到您，您还有疑问可以继续问我。
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