来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，然后这边办离职只能周三，周五办，然后公司这边也说了，得7月1号之前离职，但是领导不放我走，说我没有提前一个月说，我是23号说的要离职，现在不给我走，让我干到7月10号，还骂我（没录上音）骂的好难听，然后我不想干到7月10号
劳动纠纷
2024-06-26 10:30:58
共有4位律师解答
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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如果领导坚持不让你离职，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位，表明你的离职意愿。同时，考虑到你是实习生，并且实习协议即将到期，你还可以引用《中华人民共和国劳动法》第三十二条，强调在试用期或实习期内，你有权随时通知用人单位解除劳动合同。建议你在书面通知中明确离职日期，并保留好相关证据。
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如果你提前书面通知了公司但他们仍不同意你离职，你可以尝试与公司再次沟通，说明离职的紧急性和必要性。如果沟通无果，你可以咨询劳动仲裁部门或律师，了解你的权益和可能的法律途径。同时，记得保留好所有与离职相关的书面证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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