法律咨询

你好！我在制衣厂上班满7个月了。没有任何合同协议，这样的情况要是老板要辞退我，我可以跟他要补偿金吗？

劳动纠纷

2021-10-26 18:18:31

根据你的陈述，可以索赔
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

对不起，律师，我现在辞职了。合同制造商没有给我合同。现在工厂

您好，可以申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

孕妇收到劳动合同变更协议要签吗

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私人企业不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 820

工厂没有签订合同，干了4个月了，现在辞退我了，补偿怎么要？

x请问是什么原因辞退您的呢

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

厂里上班要签劳动合同吗

厂里上班要签劳动合同吗

01:13

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1576

我在工厂工作了三个月，没有任何合同。现在我不干了。老板说不给

建议收集证据起诉

在我辞职前几个月，工厂解雇了我。我该怎么办？我没有劳动合同。

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

我们厂利润不好，刚工作一个半月，上司就要辞掉我和我丈夫。虽然

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：

我在公司工作八年，目前是管理人员，劳动合同为无限期合同，所以

和客户有一些言语上的不愉快，可以要求补偿

我在厂里上班，没有任何合同协议，最后老板要扣我工资

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津

我在公司连续工作14年，我所在部门要关闭，公司要解雇我，给我

您好，主张合理经济补偿金

公司辞退员工。如何计算经济补偿金？

合同到期了吗？公司辞退有什么理由

如果我被单位无缘无故解雇，我该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我刚休完流产假三天，赔偿怎么算

劳动监察大队举报解决

已经开始工作10天了，当老板要辞退时，可以要求如何赔偿？

你好，具体是什么情况

你好实习生工作五个月被无故辞退是否可以申请劳动仲裁补偿

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请

在试用期期间被无故辞退怎么办

试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据

你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，

试岗期间被辞退且工资低于约定，除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径维权：一是

上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转

您好可以帮你维权解决

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