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工资涨200算是奖金吗，可以随便扣除吗

劳动纠纷

2021-10-26 09:37:51

您好劳动报酬都是不可以随便扣的
您好！如果企业的薪酬结构是按照固定比例制定，例如基本工资+岗位工资+绩效工资，占的权重固定，涨工资后每个模块的工资都会变化；如果企业的薪酬结构是按照固定数值制定，那么涨基本工资或者涨绩效工资就看公司决策了。根据相关规定公司不可以随便扣工资,《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好！需要看单位的规章管理制度或者你的劳动合同。
可以把这种情况向劳动行政部门反映。
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