法律咨询
辞工到期之后按厂里规定说,按厂里一个月一个月发工资 的发工资这样合法吗,
劳动纠纷
2021-10-24 11:33:54
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工到期压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
1225
辞工老板不发工资,要求继续做一个月后才批准
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
辞工了老板说下月发工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期不发工资合法吗
00:59
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
说一个月发工资,一个月不发工资。
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
辞工一个多月了,老板还没有发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
工厂辞职之后一个月一个月发工资
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解
人咨询过
继续咨询
提前一个月辞职了,然后我自离的话,厂里不给发工资,合法吗
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、
人咨询过
继续咨询
辞工下个月发工资,在不知道辞工之后也是按每个月25号来发工资
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种
人咨询过
继续咨询
我在不是按劳动法工厂上班,可是辞工到期。老板要压一个月工资,
你好,尽量与老板协商解决。
人咨询过
继续咨询
如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿?
您好!具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
人咨询过
继续咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
24小时休息12小时违反劳动法吗?
一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
在工厂上班偶尔做错了产品被开除了合理吗?
被开除后,应首先了解开除的具体原因和依据。如认为开除不合理,可与工厂沟通协商,要求恢复劳动关系或给予
工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下措施维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位说明
就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师