法律咨询

请问，我从6月1日入职，实习期为3个月，但是实习期过后，继续上班至今，单位没有给签署劳动合同，也没给交社保，应该怎么办

劳动纠纷

2022-12-05 17:25:41

可以劳动仲裁，索要经济赔偿金及双倍工资

追问：怎么申请仲裁，需要准备什么材料
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立劳动关系，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保。用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。
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