法律咨询

你好！我在一家公司上班，劳动合同签的是三年的，实习期2个月，还没有两个月，就被辞退了

劳动纠纷

2022-12-10 08:16:24

你好，申请劳动仲裁要求赔偿
实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

你好，我在公司已经两个月了，实习期是三个月，前几天签了三年的

违法辞退员工需要支付赔偿金如果协商解决不了可以找劳动局解决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

三个月试用期签几年合同

劳动合同纠纷 1773

试用期2个月合同签几年

我在一家公司工作，试用期为三个月，两个月后签订劳动合同，合同

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

劳动合同签一年中间可以辞职吗

01:16

劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办

劳动合同纠纷 300

合同签订三年，实习期三个月，工作2个月，公司裁员，有赔偿吗？

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

您好，我在游戏公司上班，签了一年的合同，实习期2个月！现在一

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

我的问题是我在一家公司上班一个月试用期，试用期过了两个月，老

单位涉嫌违法，可以申请劳动仲裁主张合理赔偿，赔偿数额需要根据具体案情确认。

我在工厂里工作了3个月，没签订劳动合同，现在被辞退了，

可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金的

我签了劳动合同，试用期是三个月，我做了两个月，公司扣钱吗？

不会扣你的钱。

我在一家公司，签了两年的合同，试用期是三个月，现

申请劳动仲裁请求补发工资。

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

KTV不签劳动合同是否违法？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢

在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师