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要被公司辞退，需要留存那些证据

劳动纠纷

2021-10-21 21:11:48

一年以来的工资单、打卡记录、公司相关制度、员工手册等
需要单位辞退的书面证据，工作记录，劳动合同等
你好，保留辞退通知或电话录音，考勤记录等
公司无故辞退员工员工可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。准备好相关证据，劳动合同之类的，如果没有劳动合同，就准备工资支付凭证、工作证等证明身份的证件等等。
公司无故辞退你的书面证据（聊天记录、短信、解除劳动关系通知书等）、劳动合同、上班打卡记录、工资条、工作服、工作群关于布置工作任务的内容、多张本人在公司或工作位的照片等等能证明劳动关系的证据材料

追问：如果公司派人跟我协商，协商不成的呢，我需要怎么做？

解答：协商不成只能走法律途径维权了
包括但不限于劳动合同，辞退证明或通知，工资条等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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