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试用期还有3天就转正，然后跟我说我不能胜任这份工作，要让我交接工作

劳动纠纷

2021-10-21 19:44:59

你好，这种情况是比较常见的，可以收集证据走劳动仲裁流程
试用期可以辞退员工的，没有补偿
你好，建议委托律师进行仲裁
单位需要举证你不能胜任工作的证据，如果存在，可解除劳动合同，如果没有证据，需要支付你经济补偿金
你！试用期内对方可以辞退你
这个试用期的话，他也要给你正当的这样一个理由，如果你有不正当的话属于违法解除也要给予补偿金的。
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公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗

劳动合同纠纷 1706

试用期为7天，上司通知我不能胜任这份工作。上司退休了，这几天

看合同如何约定的，试用期多长时间

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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在银行工作签订合同了可以辞职吗

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试用期不能胜任工作公司要让我调岗

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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销售人员试用期劳动合同

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我签了一年的合同，试用期3个月，现在是试用期还差11天就满3

你好，试用期不合适可以不录用的。

没有签合同，只是口头协商了3天的试用期，现在正好3天的试用期

你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

我在餐饮店工作，试用期为3天，试用期结束后又工作了10天左右

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并

还有10天试用期结束，现在被单位辞职，理由是不能胜任这个工作

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

签了合同，然后公司说我不能胜任这份工作，公司就说我不去交接工

你正常交接工作，无故辞退的话可以走劳动仲裁申请赔偿

然后公司说我不能胜任这份工作，然后当天就把我辞退了，然后拿说

用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。

以交警队的责任认定为准

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

你好公司未签订劳动合同

公司未签订劳动合同，员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉、申请

因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去

您好，这种情况是合理的。这边可以协助处理。

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种

年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿

不要签字，依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求

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