试用期为7天，上司通知我不能胜任这份工作。上司退休了，这几天没有钱。签了试用合同。
2021-07-29 18:19:10
律师解答共有3条
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劳动者不能胜任工作且经岗位调整仍不能胜任工作的，用人单位是可以解除劳动合同的。劳动部《关于若干条文的说明》中对“不能胜任工作”表述为：“不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。
用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。” -
用工之日签合同，可以试用合同，也可以签正式用工合同并约定试用期
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看合同如何约定的，试用期多长时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
