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你好，公司只交了半个月的社保，多余的从个人工资里叠加扣除，原因是按当月入职天数折算，请问这是合法的吗？

劳动纠纷

2021-10-18 15:44:45

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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