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用人单位的效益不好,对劳动者调岗,劳动者不同意调岗,然后用人单位给出另外两个选择,一个是解除劳动
合同
,另一个是放半年长假。放长假期间劳动者想解除劳动合同,请问可以向用人单位索要补偿金吗?
劳动纠纷
2021-10-18 11:23:16
共有1位律师解答
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
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