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劳动合同签署的是三年，但我我只做了6个多月，公司裁员把我辞退，而且没有提前30天通知我，只是提前了一天通知我。这样我可以拿到经济补偿金或者赔偿金之类的吗？

劳动纠纷

2022-12-05 21:44:11

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
你好，有可能公司需要支付，建议当面沟通案情
根据你的描述，公司应当支付补偿金

追问：公司能支付多少呢？是两个月的还是一个月的呢？
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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

劳动合同纠纷 660

我的劳动合同还有一个月到期，现在公司提前一个月通知我，不与我

按劳动合同法的规定，用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失，提前一个月也要赔偿经济损失

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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我现在的公司解雇我，没有提前通知我

你好，可以申请劳动仲裁处理的

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

未提前一个月通知辞退怎么进行赔偿

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01:10

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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公司提前三天通知我解雇我。公司有补偿工资吗？

你上班多长时间了。辞退原因呢

你好，请问一下，我合同没到期，他们也没通知我提前30天解除劳

合同没到期，单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合

请问如果公司在我收到解聘通知书后要求我立刻离职，再额外补偿我

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间

我和个体户签了一年临时合同没到期被解雇有赔偿金吗？她是提前1

你好，这个一般可以沟通解决。

公司提前一个月通知我辞退，我能拿到赔偿金吗？

你好，公司辞退原因是什么？

我签了三年的劳动合同，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁

你好！这种情况可以要求双倍工资赔偿每满一年一个月。

旷课两三天会被学校开除吗？

要看校规怎么规定

5.30被公司辞退，让我提前一个月找工作，6.30号走人，我

可以与公司协商开具离职证明。如公司同意，则顺利办理离职手续；如公司拒绝，可依据《劳动合同法》申请劳动

辞退员工补偿n1怎么算

辞退员工补偿根据工龄和工资定。工龄每满一年补偿一个月工资，不满半年补半个月。违法辞退则双倍补偿。操作

试用期被辞退要继续打卡吗

试用期被辞退后，一般不需继续打卡。若对辞退有异议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若无异议，应办理离职手续

我想请问入职十年未签劳动合同现如今被非法辞退可以按工作年限获

可以。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲

想问下在2014年的时候被公司辞退无赔偿到2024年可以追偿

可以追偿。需收集证据如劳动合同、工资单等，证明公司违法辞退。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲

你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，

试岗期间被辞退且工资低于约定，除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径维权：一是

上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转

您好可以帮你维权解决

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