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合同
签订三年,约定三个月试用期,第四个半月,要求辞退,理由是单位可以延长试用期,所以还是在试用期内
劳动纠纷
2021-10-13 17:28:49
共有1位律师解答
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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