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我想问一下我干了四个月无缘无故被老板解雇了能得到赔偿吗

劳动纠纷

2021-10-13 16:44:55

你好！试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
你好，这个当然是可以主张经济赔偿金的。
你好，请问有没有签劳动合同
您好，可以委托律师介入
你好，请问有签合同没有
你好，公司有没有和你签订劳动合同
可以要求赔偿的，不足半年的支付一个月的工资，可以投诉举报去劳动局
你好，你可以去申请仲裁要求老板支付你赔偿金。
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