你好，我想问一下就是试用期无故给我开除了，这样的话我可能得到赔偿吗
2021-05-12 11:46:58
律师解答共有3条
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你好，我国劳动法第39条规定劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这个规定说明，如果在试用期内严重不符合用人单位的要求的员工，单位是可以解除的，并且不用支付经济赔偿金。
并且 -
可以投诉或者仲裁处理
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你好，我国劳动法第39条规定劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这个规定说明，如果在试用期内严重不符合用人单位的要求的员工，单位是可以解除的，并且不用支付经济赔偿金。
并且
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
